江西干部学院毕业证样本图片由高中生受益网搜集整理发布,如需查看模板请点击大学毕业证样本图片希望对您有所帮助。院校简介:江西干部学院(2010年11月成立)系中共江西省委组织部直属事业单位。前身为1995年成立的江西省委组织部井冈山党员干部培训中心,主要面向全国开展革命传统教育、理想信念教育与现代管理培训。近二十年来,学院一直秉承“以井冈山精神提升培训品牌,以培训品质彰显井冈山精神”的理念,紧扣“井冈山精神代代传”这一核心命题,不断创新教学形式方法,走出一条理想信念教育培训的特色之路。属 性
干部学院
所属地区
井冈山
主管部门
江西省委组织部
学校地址
井冈山茨坪风景区。学院占地33.14亩, 现有专职教师30多人,各类教室17个,床位389个。虽然规模不大,但近年来,学院却像一个不断扩大的磁场,吸引着来自全国各省市自治区、香港、澳门及40个国家部委机关、中央企业、中管高校、部队的自主选学培训班。学员以党政机关、企事业单位干部为主体,还包括部分新生代企业家,大中小学生及少量的藏传佛教、南传佛教高级学衔获得者培训班、基督教、伊斯兰教教徒培训班。大部分参训单位都是“回头客”。高峰期间,一天之内22个培训班同时运行,学员数量多达上千人。2008年至2014年6月30日,学院共计承办培训班2294期,培训学员116037人次,培训规模跃居国内前茅。
学院近年来办学规模一览表
年 份 办学情况 | 2008年 | 2009年 | 2010年 | 2011年 | 2012年 | 2013年 | 2014年 2月-6月 |
培训班数量(个) | 103 | 184 | 311 | 386 | 519 | 584 | 207 |
培训学员数量(人) | 4300 | 8200 | 13737 | 17725 | 25787 | 29691 | 16597 |
人均培训时间(天) | 4.9 | 5.2 | 5.4 | 5.5 | 5.9 | 5.3 | 5.3 |
江西干部学院培训模式
2008年以来,学院本着传播知识、增强能力、提高素质、触及灵魂、增强党性的思路,在试验探索的基础上,确立了“教育别人先改变自己、历练自己再精炼课程;陪伴学员心路历程、促进学员内心成长;立足真实、追求精细”等三大培训理念,相继开发了互动教学、体验式教学、现场教学、激情教学、案例教学、情景模拟教学、音像教学、入户调查、行动学习等多种教学形式,打造了“井冈山精神代代传”、“追忆前辈人生坐标”、“红色拓展训练”、“井冈山斗争中的管理之道”、“加强人生修养、追求幸福之路”、“歌声中的红色记忆”、“弘扬井冈精神、践行群众路线”、“党性修养与党的纯洁性建设”、“论道井冈”等一批品牌课程,构建了革命历史传统课程模块、理想信念课程模块、宏观形势分析模块、领导管理课程模块与生态体验课程模块等五大课程模块体系。
学院品牌课程 “井冈山精神代代传”互动访谈式教学课程、“追忆前辈人生坐标”、“弘扬井冈精神、践行群众路线”应邀走进中央组织部机关、国务院办公厅、国家信访局、国家行政学院、全国组织干部学院、全国公安警卫部队、解放军装备学院等单位,课程真实生动、感人肺腑,引起强烈反响,受到一致欢迎和好评。
江西干部学院师资队伍
学院致力于打造一个红色培训的信仰组织,用事业吸引人,用文化凝聚人,用目标激励人,用“实战”培养人,逐步锻炼出一支政治立场坚定,思想境界高尚、宣讲纪律严明的专兼职师资队伍。他们中有70、80年代的年轻骨干,也有70、80岁高龄的党员楷模;有终生治学的培训专家,也有质朴忠诚的红军后代;有质朴纯厚的基层先进典型人物,也实践经验丰富的领导干部;有底蕴深厚的专家学者,也有勤恳热忱的党史发烧友,构成了一支无年龄界限、无身份差别、无专业界别的红色文化研究传承的中坚力量。他们是红色培训的参与者、陪伴者、催化者和践行者。
2009年4月,培训中心(江西干部学院)与北京井冈儿女联谊会合作,开始组建红军后代授课团。五年多来,红军后代授课团有600余人次上井冈山授课,共计2415天,人均15天。红军后代授课团成员平均年龄64岁,最大年龄78岁,87%以上超过60岁,90%以上是退休人员。他们来自高校、科研院所、部队、文化、卫生战线和基层单位,有教授、研究员、高级工程师,也有军人、自由职业者和下岗人员。五年多来,红军后代授课团先后开发参与了《井冈山精神代代传》互动教学、红色故事会《追忆前辈人生坐标》、《黄洋界保卫战》现场教学等课程,其中红色故事会2010年8月试讲至2014年6月30日,共授课643堂,共1047个培训班,培训学员82659人次。人们评价说:从他们身上,看到了老一辈共产党员的优良传统,真切地感受到了理想信念的力量!
江西干部学院办学影响
学院培训模式得到王岐山、马凯、李源潮、汪洋、沈跃跃等党和国家领导人的充分肯定。
2013年7月24日至26日,学院受国务院办公厅邀请以“弘扬井冈精神·践行群众路线”为题,作了“寻根”、“坐标”、“传承”3场报告,中央书记处书记、国务委员、国务院秘书长杨晶同志率领全体机关干部听取了报告。
学院的理想信念教育培训模式受到人民日报、新华网、中央电视台、光明日报、中国新闻社、中国共产党新闻网等30余家主流媒体的数十次报道。学院先后被确定为中组部“中国革命传统教育基地”、“中国航空工业集团公司党员干部革命传统教育培训基地”、“中央党校解放军总装备部分部班现场教学基地”、“北京高校思想政治教育教师学习实践基地”、“上海市社会工作委员会实践基地”、“上海市青年干部锻炼基地”等,全国十余家单位把学院作为培训基地并挂牌。
江西干部学院学院院徽
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本标志以五角星、“jgy”三个字母和“1995”为设计元素,表达了江西干部学院致力于“打造井冈山上星火工程”,传递正能量,点燃全国红色培训燎原之火的宏伟目标。
五角星寓意中国革命,具有胜利的含义。
“j”、“g”和“y”是江西干部学院的简称“江干院”的首个字母,三个字母的组合造型通过变形既呈“火炬”状,又呈“山”状。“火炬”寓意着井冈山精神的传承。井冈山是中国革命的摇篮,是一代代党员干部坚定理想信念、实现中华民族伟大复兴的精神家园。“j”和“g”是“井冈”的首个字母,与“山”的形状一起代表着井冈山,凸显江西干部学院特殊的地理位置。其中方案1-1的字母“j”造型分割线间距向上逐渐缩小,寓意老一辈无产阶级革命家走出的井冈山道路由难到易,最后取得了伟大胜利,也体现了“世上无难事,只要肯登攀”的深刻涵意,每条线在黄金分割线处,符合人们共有的视觉审美经验。“山”的底部是字母“y”的造型,既像“一块土地”,也像“一本书”。“一块土地”寓意江西干部学院生长在红土地上,代表井冈山是中华人民共和国的奠基石;“一本书”寓意井冈山是思想之山,理论之山,是马克思主义中国化道路的伟大开端,也直观表示是一本党史教科书、中国版领导科学教科书,代表江西干部学院是以开展党员干部理想信念教育、传播党的先进文化和夯实社会主义核心价值观的学院。
数字1995表示江西干部学院成立于1995年。
标志的色彩为红色,寓意革命、自信、拼搏、胜利,象征中国革命从井冈山走向胜利,江西干部学院依托井冈山独特的红色资源,引导党员干部探寻红色足迹,塑造党员干部奋发向上、敢于拼搏、勇于胜利的优良品格,更加坚定党员干部实现伟大“中国梦”的信念。
江西干部学院原创品牌课程
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1、互动访谈式教学课程:“井冈山精神代代传”
(一)课程简介
课程以井冈山精神的传承创新为主线,采取访谈、问答、绘画、表演等形式,与学员互动交流,帮助学员理解井冈山精神的时代价值。教学内容新颖、真实,嘉宾的访谈质朴感人,使学员的心灵受到强烈的
震撼,让学员在历史和现实的碰撞中,引发更深层次的思考,得到感悟和启示,达到以史育人、以情动人的教学目的。
该课程由江西干部学院、井冈山管理局政治处、井冈山市委组织部、中国中共党史人物研究会井冈红军人物研究分会共同研发。从2008年5月开始调研采访,7月中旬开始试讲,截至2014年6月30日,共授课1009堂(2008年23堂,2009年94堂,2010年141堂,2011年166堂,2012年246堂,2013年276堂,2014年94堂),每堂课一般为2至3个培训班合班上课,共1977个培训班,培训学员98386人次。
该课程曾走进中组部机关、国务院办公厅、全国组织干部学院、国家行政学院、中国社会科学院、中国人民大学、解放军装备学院、公安部警卫局等,多次到全国各地巡回宣讲,引起强烈反响。
(二)授课教师简介
1.毛秉华(“井冈山精神宣讲第一人”)
井冈山革命博物馆原馆长,被聘为国防大学、上海大学、中国井冈山干部培训学院等12所院校兼职教授,曾出版《井冈山人物》、《井冈山诗词》,近年来先后获中共中央组织部授予“老有所为”奖牌,国防大学“优秀导师”,中国关心下一代工作委员会授予的“先进个人”奖牌,中华教育艺术研究会授予的“铸魂”奖杯,2003年获全国五一劳动奖章。
2.王生茂(革命烈士王佐之孙)
1944年8月出生在下庄。60年代参加工作,现为井冈山革命博物馆退休职工。
3.石草龙(中组部原副部长曾志之孙)
1961年出生,原井冈山垦殖场农工,现江西干部学院保安部保安。
4.李春祥教授(井冈山斗争史研究专家)
井冈山革命博物馆研究室原主任。从事井冈山革命斗争史学习、研究和宣传工作40余年;曾专访近百位参加过井冈山斗争的老红军、老将军;先后由解放军出版社、解放军文艺出版社出版发行《王佐将军传》、《井冈罗曼曲》以及全国百个爱国主义教育示范基地丛书《革命摇篮井冈山》、《血泊云霄—井冈山重大历史事件揭秘》等多部著作。
5.杨洁如(上海知青)
1969年来到井冈山,1971年开始在井冈山最偏远的湘洲小学从教,辛勤执教36年,始终没有离开井冈山。
6.甘红梅(将军农民甘祖昌、第四届全国道德模范龚全珍之孙女)
曾在深圳、温州、江苏等地打工,做过仓库管理、检验员、文员等工作,现在萍乡开花店。
2、红色故事会课程:“追忆前辈人生坐标”
课程简介
课程邀请参加过井冈山斗争的红军的后代讲述自己父辈或老一代革命家背后鲜为人知的故事,通过访谈、座谈等形式, 使学员在故事中了解历史,在故事中感受精神。课程中,学员可以用点故事、提问题、讲感言等多种方式,与老师直接交流。
中组部全国组织干部学院的领导、干部培训专家对江西干部学院把红军后代挖掘出的珍贵历史素材,追忆与前辈交往的点点滴滴作为案例教学的做法给予高度评价,认为这些案例就是最生动的中国版领导科学教科书。
3、现场教学课程
江西干部学院的现场教学主要是指到井冈山及周边相关区域的红色遗址进行实地参观学习,例如井冈山革命
烈士陵园、大井毛泽东同志旧居、小井红军烈士墓、小井红军医院、八角楼旧居、黄洋界革命纪念碑、荆竹山雷打石、龙江书院、三湾改编纪念馆、安源路矿工人运动纪念馆、南昌八一起义纪念馆、及瑞金、古田等地的革命旧址。
现场教学时,教学老师围绕现场教学的主题,在对教学点进行讲解的基础上,运用史料,结合自己学习的体会对历史事件和人物进行点评。教师的讲授和点评以历史的真实性为切入点,但最后必须回归现实,与学员分享、交流,做到寓理于史,寓情于事。在参观讲解时或现场点评后,教师和教学助理还将进一步解答学员提出的问题,让学员进一步了解现场教学点的全貌,答疑解惑,以满足学员进一步的探寻需要。
江西干部学院开发的部分现场教学点:
教学地点 | 教学主题 |
井冈山革命烈士陵园 | 坚定信念、矢志不移(党旗下的承诺) |
大井毛泽东旧居 | 善于学习、勇于实践 (谈井冈山斗争时期红军是如何做群众工作) |
小井红军医院、 小井红军烈士墓 | 自力更生、艰苦奋斗 |
八角楼 | 实事求是、敢闯新路 |
黄洋界哨口 | 依靠群众、勇于胜利 |
荆竹山雷打石 | 遵守纪律、牢记宗旨 |
三湾 | 三湾改编、铸就军魂 |
龙江书院 | 人才强国、教育兴邦 |
行洲标语群 | 井冈山斗争时期红军的宣传工作 |
朱砂冲哨口 | 彭德怀在井冈山斗争时期的卓越贡献 |
4、体验式教学课程
《重走红军路》是学院体验式教学的代表,它由荆竹山红色拓展训练和重
走“朱毛红军挑粮小道”两个部分组成。课程将拓展训练的理念和井冈山红色革命历史相结合,在传统体验式教学的基础上进行完善、创新,探索革命历史教育新形式。
红色拓展训练是在革命遗址、遗迹上开展的拓展训练项目,所需设施完全源于自然,不需要人工搭建,课程在满足一般拓展训练目的的基础上更注重革命传统精神的教育与体验。课程采用了现场讲解法、分组讨论法、拓展训练法、情景模拟法等多种教学方法。具体实施过程包括:破冰大会、军事训练、现场教学、情景模拟、拓展训练,其中拓展训练由跨越险阻(穿越河
谷、山林等)、勇夺胜利、救护伤员、誓师大会、自我点评五个部分组成。教学实践表明:重走朱毛红军挑粮小道成为学员印象最深刻的课程之一,而荆竹山的红色拓展训练成为年轻干部最受欢迎的课程之一(培训班中,如果大部分学员年龄超过50岁,则建议不安排荆竹山红色拓展训练课程)
5、激情教学课程
激情教学是江西干部学院的必修课程之一,同时也是整个教学过程中的重要组成环节,其主要目的是让学员在最短时间内从生活、工作的角色转换到学员的角色中。
课程采用讲授法、讨论法、示范法、练习法、多媒体教学法等,通过热身小活动、组建团队、团队风采展示等教学环节达到舒缓学员身心,消除学员之间的隔阂,加深彼此了解,同时也让学员了解红四军的历史,在满怀激情中感受到学院的培训特色。
6、音像教学课程
音像教学《井冈丰碑》是江西省委组织部独家录制的革命传统教育纪实片,共八集。该片全方位展示了井冈山斗争时期波澜
壮阔的历史,史料丰富,内容翔实,具有很强的启示意义。片中采访了宋任穷、江华、肖克、彭儒、李立等一批当年参加过井冈山斗争的老红军。原人说往事,话当年,真实感人,催人奋进。如今这批老人多已故去,片中镜头弥足珍贵。
为了让学员更好地理解井冈山斗争史,学院组织学员在车上或教室内观看《井冈山》电视剧或学唱红色歌曲等。
7、专题教学课程
学院积极探索,通过多角度研究井冈山历史和井冈山精神。学院不只是单纯把它放在党史的角度上从事教学,而是从管理学角度去研究、从经济学角度去研究、从庐陵文化中去研究、从方法论的角度去研究,这样极大拓展了井冈山斗争史,丰富了井冈山斗争史的理论和精神范畴。从培训实践情况来看,取得显著的效果,得到了学员的充分肯定。。。。学院坐落于井冈山茨坪风景区,占地面积32.2亩,建筑总面积15605.3平方米,教学行政用房面积4000平方2008年以来,学院本着传播知识、增强能力、提高素质、触及灵魂、增强党性的思路,在试验探索的基础上,确立了“教育别人先改变自己、历练自己再精炼课程;陪伴学员心路历程、促进学员内心成长;立足真实、追求精细”等三大培训理念,相继开发了互动教学、体验式教学、现场教学、激情教学、案例教学、情景模拟教学、音像教学、入户调查、行动学习等多种教学形式,打造了“井冈山精神代代传”、“追忆前辈人生坐标”、“红色拓展训练”、“井冈山斗争中的管理之道”、“加强人生修养、追求幸福之路”、“歌声中的红色记忆”、“弘扬井冈精神、践行群众路线”、“党性修养与党的纯洁性建设”、“论道井冈”等一批品牌课程,构建了革命历史传统课程模块、理想信念课程模块、宏观形势分析模块、领导管理课程模块与生态体验课程模块等五大课程模块体系。