江阴中等专业学校历届毕业证样本由高中生受益网搜集整理发布，如需查看模板请点击大学毕业证样本希望对您有所帮助。江苏省江阴职业技术教育中心校是教职员工

500余名目前，学校占地面积250亩，教职员工500余名，在校生6500多人，年培训、考核一万人次以上。开设数控加工与维修、机电一体化、机械加工技术、汽车运用与维修、计算机信息管理、财会、旅游服务与管理等10个大类专业。其中，机电技术应用、计算机及应用和电子与信息技术为省级示范专业。形成了融五年制大专、技师、高技、中技、职业中专、职业高中、成人函授、短期培训等于一体的多层次办学格局。拥有68个校外实习基地和劳动部授牌的国家职业技能鉴定所。1988.8-1991.8江苏省江阴职业高级中学陈乃桐。我校的教改坚持五个结合

与推行学分制结合；与教科研结合；与示范专业建设结合；与贯标工作结合；与中职和中技教学融通，与中职、中技和高职、高技教学衔接结合

专业课初步构建了"三以一化"的课程体系，形成了富有特色的教学模式。目前我校拥有8个优秀课程，1个精品课程，开发了一大批项目课程、学习讲义和多媒体课件，开发了32个校本教材。项目式教学，情景式教学，案例式教学，课题式教学等在实际教学中得到了有效的推广。

江阴中等专业学校管理创新

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1.管理水平

学校坚持德育为首，建立了班主任例会制、十二项常规评比制、德育学分制、德育督导制等一系列规章制度。推行"积极德育"策略，深度挖掘学校教育行为的德育内涵，从早锻炼、做操、舍务、用餐、卫生、仪表、礼貌、早读、自修、听课、实习、考试这12项工作入手，有目的、有计划地持续推进，激发学生的健康情态，发展学生的良好品德，成效显著。江阴市教育局、无锡市劳动局专门在学校召开德育现场会，学校被评为无锡市德育工作先进学校和无锡市未成年人思想道德建设示范学校。

2.师资建设

我校不断完善教师培养规划，健全培养机制。一抓教师业务能力提高，通过出国培训、"四新"培训、公开课教学、开发校本课程、创立名师工作室等途径促进教师成长。二抓双师型队伍建设，要求专任专业教师均要考取高级工或以上等级证书，并组织教师下企业实践。三抓名师推进工程，有计划有步骤地培养知名教师，为教师成长发展搭建平台。四抓学历提升，鼓励在职教师函授攻读硕士学位，进一步提高学历层次。

目前，学校拥有一支数量适当、结构合理、素质优良、专兼结合的师资队伍。教师学历全部达标，中高级职称比例60%以上。学校还拥有各级各类名师30名，高级技师36名，技师48名，无锡市技术能手8名，硕士研究生59名和23名出国培训人员。

社会培训与校企合作

江阴中等专业学校整合资源

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我校积极利用现有资源，开展各类培训，回报社会。一是适时开展高级工、技师培训，缓解高技能人才紧缺的矛盾；二是开展现代农民培训，被授予"无锡市进城务工青年培训先进集体"；三是开展下岗职工再就业培训，为他们重返岗位创造条件；四是开展成人大专、本科函授和英语、计算机等单科培训，满足不同层次的文化需求；五是开展职工岗位培训，服务企业；六是积极实施服务外包人才培训。据统计，仅2008年，我们就开设30余个培训项目，培训7000余人次，还完成了近万人次的各类计算机考务工作，为服务地方经济建设做出了较大的贡献。

江阴中等专业学校校企合作

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目前，我校已与100多家企业建立了长期合作关系，与68家企业签订了校外实习基地协议。校企紧密合作，追求教学和生产零距离对接：学校每年召开一次校企教学研讨会，征求企业意见，修订教学计划；每年安排教师进企业实践和参与技改，聘请企业家和工程师到学校讲座或任课；每年安排1000余名学生赴实习基地对口顶岗实习和就业；积极探索订单培养模式，按企业要求培养人才；五年制大专和高级工学生的毕业设计课题来自企业生产实际；学校为实习基地单位安排职工培训；学校安排企业产品和零部件加工，实现产教结合。我校的校企合作在本地区发挥了良好的示范和辐射作用。

江阴中等专业学校成就与影响

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1.教学与科研

学校的教学与科研注意体现职业教育特点，注重培养学生的职业能力和职业素养。近三年，我校学生100%取得毕业证书，95%以上取得本专业或相关专业国家职业资格4级以上证书或有关行业执业资格证书，10%的毕业生取得本专业及相应专业国家职业资格三级证书或两个以上4级证书。

2.竞赛

学校还积极举办和参加各种形式的竞赛，以赛带教、以赛促学、以赛精艺。通过竞赛，倡导积极向上、笃学精艺的校园氛围，培养学生的创新精神和竞争意识。例如，2008年我校开展的职业能力竞赛月活动，为期两个月，开设27个竞赛项目，涵盖了各个专业，共4000人次参加，211人获丅奖，激发了学生学习的兴趣，形成了学知识、练技能的热潮。

3.创新大赛

近年来，我校师生积极参加省市组织的各级各类专业技术比武和创新大赛。学校师生在省级以上各类竞赛中丅共获丅奖93人次。其中2006年，1名同学取得了微软应用技能中国区总决赛前二十强的好成绩；2007年，2名同学参加首届江苏省职业教育创新大赛荣获两个一等奖；近几年共有9名师生获全省职业学校技能大赛一等奖，30名师生分获二、三等奖。

4.特色

近年来，学校培养的上万名毕业生因"动手能力强、上岗适应快"而深受用人单位的欢迎，本地就业率连续多年保持在98%以上。兴澄、阳光、双良、法尔胜、贝卡尔特等六十多家地方大型骨干企业成为学校定点实习就业单位。目前，学生对口就业、成功就业、高质量就业已成为现实，"出口拉动进口"，入学新生平均分也连创历史新高，形成了"招好生、育好才、就好业"的良性循环。

5.荣誉

学校先后被上级有关部门授予"全国职业学校职业指导工作先进单位"、"全国十佳职业教育创新单位"和"江苏省模范学校"、"江苏省职业技术教育先进单位"等14项国家和省级荣誉称号。并被国家教育部、劳动和保障部等六部委确认为全国计算机、数控技能型紧缺人才培养培训基地，被无锡市劳动和社会保障局授牌为无锡市高技能人才培训基地。

江阴中等专业学校校长致辞

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校长致辞:

江苏省江阴中等专业学校是国家教育部、劳动与社会保障部认定的国家重点职业高中和国家重点重点技工学校。

多年来，学校培养的上万名毕业生因动手能力强、上岗周期短而深受用人单位的欢迎，本地就业率连续多年保持在98%以上，兴澄、阳光、双良、法尔胜、贝卡尔特等六十多家骨干企业成为我校定点实习就业单位。学校综合高中对口单招本科升学率始终保持在35%以上 ，大专升学率保持在95%以上，为众多中考落榜生圆上了大学梦。学校先后被教育部等上级部门评为全国职业技术学校职业指导工作先进单位、江苏省模范学校、江苏省教育科研先进集体、江苏省职校教学管理先进学校、江苏省职工计算机普及应用先进集体、无锡市文明单位、无锡市十项目标管理先进学校、江阴市十佳特色学校、江阴市文明单位等称号，被教育部等六部委命名为“计算机应用及软件开发技术领域技能型紧缺人才培养培训基地”，被无锡市劳动和社会保障局认定为“无锡市高技能人才培训基地”。

热忱欢迎广大有志青年学生报读我校，学校将一如既往，以诚为本，以信为根，借全国职教会议的东风，以“三个代表”重要思想为指导，努力培养懂理论、强技能、擅应用、会创新的新一代技能人才，相信这里将成为你成功人生的起点。竭诚欢迎各界朋友访问网站，对学校工作和网站建设提出宝贵意见

江阴中等专业学校历任领导

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历任校长一览表 时间学校变革情况摘录校长

1951.2-1954.8江阴县澄中会计学校冯 铨

1954.8-1956.8江阴县澄江镇民办初级中学冯 铨

1956.8-1958.8江阴县澄江镇民办初级中学施泽民

1959.1-1959.9江阴县澄江镇民办初级中学陈君伦

1959.9-1959.12江阴县澄江镇民办初级中学(三个月)沈尚中

1959.12-1966.8江阴县澄江镇民办初级中学何 彬

1966.8-1971.8江阴县解放中学陶鹏飞

1971.8-1986.8江阴县职业中学何 彬

1986.8-1988.8江阴市职业中学范如臻

1988.8-1991.8江苏省江阴职业高级中学陈乃桐。。。